Erfahre in 12 Schritten wie Du als Ausbilder mit Konflikten umgehst und Konfliktmanagement durchführst.
In diesem Online-Seminar erfährst Du konstruktive Konfliktstrategien, die Dir zur Lösung der Konflikte zur Verfügung stehen.
Außerdem lernst Du Formen von Verhaltensauffälligkeiten und wie Du mit diesen umgehst. Viele Verhaltensweisen von Jugendlichen, die der Ausbilder für unangemessen hält, sind altersbedingt. Erfahre wie Du als Lernprozessbegleiter zur Persönlichkeitsbildung beiträgst und ein Verständnis für den Jugendlichen aufbringst.
In diesem Online-Seminar erfährst Du Regeln über faires Streiten, Handlungsentwürfe für lang andauernde Konflikte und lernst Interventionsprinzipien kennen. Mit möglichen Fragen zur Konfliktdiagnose kannst Du Dir ein Bild über die Konfliktsituation erstellen.
Du wirst praktische Hinweise im Umgang mit verhaltensauffälligen Auszubildenden, sowie Ursachen von Aggressionen kennenlernen. Erfahre, welche Aggressions- und Gewaltpräventionsmöglichkeiten es in der Ausbildung gibt und welche Maßnahmen Du gezielt einsetzt.
Ein weiteres Thema dieses Online-Seminars ist „Mobbing in der Ausbildung“. Erfahre, welchen Einfluss Mobbing auf die Auszubildenden hat und welche Maßnahmen Du als Ausbilder beim Auftreten von Mobbing ergreifen kannst.
Für weitere Infos zu diesem Seminar nutze einfach eine der Kontaktmöglichkeiten und wir besprechen die offenen Themen im persönlichen Dialog.
Als kleines Dankeschön erhältst Du das kostenlos downloadbare PDF-Workbook "Die Lernvereinbarung". Bitte beachte vor der Anmeldung die Datenschutzerklärung.
Vorschau auf den Inhalt des Workbooks:
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